發布時間:2024-01-19 | 截止時間:詳見正文 | 發布來源:科學人才網 |
所屬省份:陜西 | 工作地點:西安 | 招聘人數:若干名 |
所屬頻道:高校校長、院長、系主任、中層干部招聘 | 地區欄目:陜西高校招聘 | 相關欄目: |
西安工業大學是陜西省重點建設的高水平大學,是陜西省“國內一流學科建設高校”,是教育部“卓越工程師教育培養”試點高校,是國家“兵工七子”成員之一,是我國兵器行業部署在西北地區唯一的一所本碩博培養層次完整的院校,是陜西省人民政府與國家國防科技工業局、中國兵器工業集團有限公司、中國兵器裝備集團有限公司共建高校,是B8協同創新聯盟(中國兵器協同創新聯盟)發起者之一。學校學科體系完整,現有3個博士學位授權一級學科、8個博士學位授權二級學科,5個國家國防特色學科,3個博士后科研流動站,16個碩士學位授權一級學科,16個專業碩士授權領域。材料科學、工程學、化學3個學科進入ESI全球排名前1%,4個學科上榜2021“軟科”中國最好學科,7個學科列入省級優勢學科和特色學科。學,F有本科專業54個,13個專業通過國際工程教育認證,20個專業入選國家級一流專業,28個專業入選陜西省一流專業。
西安工業大學文學院現有中國語言文學一級碩士授權學科1個,新聞與傳播專業碩士授權點1個,MTI翻譯專業碩士授權點1個,陜西當代文學與藝術研究中心省級人文社科重點研究基地1個,陳忠實當代文學研究中心、陜西地方文獻與文化研究中心、中國兵器文化研究中心、比較文學與文化研究中心、科技翻譯與跨文化研究中心、西部現代傳媒研究中心等6個高水平研究平臺和1個MTI教育中心。
學院現有漢語言文學、漢語國際教育、網絡與新媒體、英語(翻譯和科技英語兩個方向)等第一批錄取本科專業,漢語言文學專業為陜西省一流專業和陜西省重點建設特色專業。近年來,學院承擔國家級基金項目14項,主持完成教育部人文社科基金等省部級課題51項,出版專著(譯著、教材)61部,獲國家級和省部級科研成果獎勵35項,被新華社、央視、《光明日報》等媒體報道280余次。
為加快文學院高質量發展,學校決定面向校內外公開招聘院長1名,F將具體事宜公告如下:
一、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛黨的教育事業,具有寬廣的胸懷和全局觀念,為人正派,學風嚴謹,作風民主,品德良好;具有較強的敬業精神、服務意識和團隊意識。
2.熟悉高等教育規律,具有較強的組織協調、管理決策能力,具備帶領相關學科可持續發展、建設一流學院的能力。
3.具有文學相關學科專業背景,在文學領域有深厚學術造詣、良好學術聲譽和影響力,具有國際化的學術視野和引領本學科領域發展的辦學思路。
4.具有博士學位及正高級專業技術職務,年齡超過50歲,成果突出者,對博士學位的要求適當放寬。
5.取得下列顯著業績之一。
(1)獲得國家社會科學基金項目優秀成果獎一等獎(個人排名前三),或二等獎(個人排名前二),或結項為良好以上等級(個人排名前二)。
(2)獲得中國高校人文社會科學研究優秀成果獎一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)。
(3)獲得中國文學藝術界聯合會、中國作家協會、中華全國新聞工作者協會頒發的全國性獎項一等獎(個人排名第一)。
(4)在文學領域具有較高的影響力,入選省級及以上人才項目或中國作家協會全國委員會委員。
6.具有良好的個人品質、職業道德、創新意識和團隊精神。
7.身體健康,能全職在校工作并勝任學院院長崗位職責。
二、招聘程序
1.報名。2024年2月20日前,應聘者通過現場、傳真或電子郵件等方式報名。報名需提供以下材料:
(1)《西安工業大學文學院院長崗位公開招聘報名表》見附件。
(2)個人簡歷。包括教育經歷、工作經歷,以及近5年承擔的科研項目、發表論文和專著情況。
(3)身份證、畢業證書、學歷學位證書、現任職證明、職稱證明、各類獲獎證書等材料復印件(有關應聘材料請做好備份,恕不退還)。
(4)其他有助于印證工作能力和專業水平的佐證材料。
2.審查。學校組織專家審核材料,并根據報名情況,確定面試名單。
3.面試。學校安排候選人參加面試。
4.考察。根據面試結果,學校組織考察組通過適當方式對擬聘人選進行考察。
5.體檢。體檢不合格者,不予聘任。
6.聘任。學校根據面試、考察、體檢等情況確定崗位人選,并進行任前公示。公示通過后,雙方簽訂聘用協議。
三、崗位職責
1.落實立德樹人根本任務,全面主持學院的學科建設、人才培養等教學科研管理工作,落實學院發展戰略規劃,聘期內顯著提升學院辦學實力。
2.積極引進具有較強影響力的學術帶頭人和學科帶頭人,著力培養優秀中青年骨干教師,優化師資隊伍結構,建設一支高水平的教師隊伍。
3.推進學院學科和學術梯隊建設,組織教師開展學術前沿領域研究,對接國家重大戰略需求,積極承擔國家自然科學基金項目及其他部委項目。產出標志性成果,顯著提升學院的學術地位和影響力。
4.推進教學與課程系統改革,探索創新人才培養的新模式,提高人才培養質量。
5.加強國際合作與交流,與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定的合作關系。
6.其他應由院長履行的職責。
四、任期與待遇
1.聘期三年,其中試聘期一年,期滿考核達到“合格”以上等次者可繼續聘任。
2.聘期內按照學校處級干部選拔任用和管理辦法執行。
3.符合西安工業大學高層次人才引進條件和標準的,按西安工業大學高層次人才薪酬標準享受相應待遇。
五、聯系方式
聯系單位:西安工業大學黨委組織部、人事處
聯系人:
王老師 86173139 18392665216
黃老師 86173384 15829019801
電子郵箱:xagdrencai@xatu.edu.cn
西安工業大學
2024年1月16日
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