寧波國有資本研究院有限公司（以下簡稱“研究院”）是為更好推動全市新一輪國資國企改革《實施意見》落實落地，切實增強對全市國資國企高質量發展的智力支撐，在市國資委的領導支持下，由寧波通商控股集團組建運營的專業智庫。研究院將以服務國資國企高質量發展為宗旨，聚焦國資國企產業投資發展，打造產業研究、投資研究、政策研究、品牌建設四大板塊，培育產業發展政策研究、產業投融資決策支持、企業管理戰略咨詢等三大平臺，努力建成省內一流、長三角知名的專業智庫。
因研究院業務發展需要，面向社會公開招聘副院長1名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;
（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2023年12月;
（四）畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件
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崗位 |
職責 |
要求 |
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副院長 |
1、協助院長推進落實國資研究院總體發展規劃，統籌安排落實年度、季度計劃; 2、根據研究院總體戰略發展規劃，負責建立健全研究院日常經營管理制度及工作機制; 3、負責牽頭組織開展各項研究工作，協調市國資委、通商控股集團及其他相關企業委托課題或咨詢等任務，協助組建專家委員會和顧問委員會，并組織開展課題研究、咨詢指導等; 4、建立健全研究成果宣傳機制及渠道，推動研究成果的實踐應用，擴大寧波國資國企影響力，塑造研究院品牌; 5、協助搭建國資國企學術研討和交流合作平臺，與政府、企業、高校、科研機構等建立良好關系，拓展優質戰略資源； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1、年齡不超過45歲，具備碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱。（具有博士學位或正高級職稱，并有8年以上企業、研究院所、決策咨詢機構等相關經營、研究管理經驗的，年齡可放寬至50歲） 2、具備以下條件之一： ①在大中型企業（參照統計局大中型企業標準）有中層副職任職資格； ②在國有企事業單位、機關單位有相當于副處級以上任職經歷； 3、具有政府研究機構、國有和民營智庫、咨詢機構和大型民企任職經歷； 4、具有前瞻性思維和高度政策敏感性，較強的組織領導能力、文字表達能力、聯絡溝通能力和相關研究機構管理經驗，良好的團隊合作精神。 |
四、招聘程序
（一）報名方式與時間
1、報名時間：
2、報名方式：
應聘人員下載并填寫《寧波國有資本研究院有限公司招聘報名表》（見附件），發送至郵箱：nbtskg_hr@nbtsg.cn，郵件主題為：姓名+應聘公司+應聘崗位 ，請勿重復發送，逾期不再受理報名。應聘人員須對提交的本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。
（二）資格審核
對應聘人員報考資格進行初審，根據崗位匹配度篩選應聘簡歷，確定參加面試人選，并以電話或短信形式通知入圍面試人員，未進入面試人員不再另行通知。
面試當天對入圍人員的身份證、學歷/學位證書（國外/境外留學回國/回境人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料）、職稱證書/執業資格證書、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同等原件和復印件進行復審。提供的各類資料復印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
（三）面試
擇日確定面試時間，未按時參加面試者，視為放棄。
（四）體檢、考察
公司統一組織體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。
（五）公示、聘用
考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281828
公開招聘崗位咨詢人：馮老師
受理時間：9:00-11:00，14:30-17:00（工作日）
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