深圳羅湖藍海村鎮銀行是經原中國銀行保險監督管理會員會批準成立，青島農商銀行（深交所上市銀行，股票代碼002958）做為主發起行發起，在羅湖區政府、金融服務署的支持下，聯合9家非金融機構法人共同設立，是服務三農、中小微企業和服務地方經濟的一級法人金融機構，現因業務發展需要，誠聘英才。
一、基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和銀行業監管各項政策規定，認同深圳羅湖藍海村鎮銀行企業文化；
2.誠實守信，愛崗敬業，品行端正，身體健康，無不良記錄；
3.工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力，心理素質強；
4.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質；
5.無深圳羅湖藍海村鎮銀行規定的履職回避情形。
二、在招崗位-管理培訓生
入職后參加統一培訓，在基層網點、分支機構及部門學習，了解整個業務運作流程后，再根據個人專長安排具體崗位。
三、資格條件
1.年齡不超過25周歲(1998年12月1日以后出生)；
2.大學本科學歷，原則上為金融類、經濟學類、管理學類、法學類、理學、工學等專業；
3.熟悉電腦基本操作（微軟辦公軟件）；
4.性格外向、善于溝通、行為得體、服務意識強。
四、工作地點
深圳羅湖藍海村鎮銀行總部及支行
五、福利待遇
【薪資優渥】高于同行業薪資水平+績效獎金+年終獎金
【五險一金】繳納符合法律規定的社保和住房公積金
【帶薪年假】為員工提供帶薪年假
【交通補貼】為員工提供上下班交通補貼
【通訊補貼】為員工提供通訊補貼
【餐費補貼】為員工提供早中餐補貼
【定期體檢】每年為員工提供定期體檢
【節日福利】生日當天贈送生日禮物，國家法定節假日都有福利
六、成長體系
1.培訓。每年組織新員工培訓以及專項提升培訓，為每一名懷揣夢想的員工提供價值提升的平臺。
2.帶教。制定崗位帶教管理制度，促進新員工快速適應崗位，提升綜合能力。
3.崗位輪換。執行崗位輪換制度，促進員工對銀行業務的全面了解和掌握。
4.晉升。規劃職業發展路徑，建立后備人才和專業人才庫，確保員工職業發展暢通無阻。
七、報名方式
通過掃描下方二維碼下載《村鎮銀行招聘報名表》并填寫完整，連同一寸免冠照片、身份證、學歷學位證書、學信網查詢證明、銀行從業資格證書、技能證書等材料掃描件同時發至電子郵箱:szluohubank@163.com;主題須標明:姓名+應聘深圳羅湖藍海村鎮銀行**崗位。
附件下載_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
八、其他事項
1.本次報名截止時間為2023年12月22日。
2.通過資格審查人員，我行將以電話或短信方式通知參加面試并在面試時對應聘者簡歷、身份證件、學歷學位證書等資料進行核實;如有不實，取消錄用資格。
3.應聘者自投遞簡歷之日起1個月內未收到我行通知，視為資格審查未通過，應聘材料恕不退還，我行代為保密，謝絕來電來訪。
4.聯系方式:何經理0755-33227665
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