廣西中醫藥大學2024年公開招聘高層次領軍人才及115名博士公告
根據自治區有關文件要求,結合學校實際工作需要,2024年我校面向國(境)內外公開招聘高層次領軍人才及115名博士。現公告如下:
一、學校簡介
廣西中醫藥大學創建于1956年,其前身是1934年成立的廣西省立南寧區醫藥研究所,是我國5個少數民族自治區中唯一獨立建制的高等中醫藥院校。2012年3月經國家教育部批準正式更名為廣西中醫藥大學,也是國家中西部基礎能力建設高校及國家中醫藥管理局與廣西壯族自治區共建高校。
學校以中醫藥學科為主,醫、理、工、管等多學科協調發展,具有鮮明中醫藥、民族醫藥特色,產學研醫緊密結合、對外交流合作優勢突出,有仙葫、明秀2個校區,總占地面積1310.99畝。設有16個學院,3個直屬公共教學部。有14所附屬醫院(其中直屬附屬醫院3所,地方附屬醫院11所),1所附設中醫學校,1家校辦百年樂制藥有限公司,1所獨立學院。有重陽城老年公寓等一批在全國行業內有一定影響力的產學研基地和教學實踐基地。
人才培養成效顯著
學校牢固樹立“立德樹人”的育人觀,大力實施“人才強校、質量興校”戰略。學校擁有一支教學經驗豐富、結構合理的師資隊伍,現有專任教師853人、臨床教師1275人,博士生導師81人、碩士生導師856人,專任教師中博士占比52%?,F有全日制在校生17000多人,有本科專業27個,其中有國家綜合改革試點專業1個、國家級特色專業3個、卓越醫生(中醫)教育培養計劃改革試點項目2個、省級優質特色專業(群)9個、省級特色專業及實驗實訓教學基地(中心)一體化建設項目8個。
學科建設穩步發展
學校是博士學位授予單位,有中醫學博士后科研流動站1個,有博士學位授權一級學科1個、碩士學位授權一級學科6個,博士專業學位類別1個、碩士專業學位類別4個,二級學科碩士學位授權學科43個,是碩士研究生推免資格高校;有國家臨床重點???1個,國家中醫藥管理局中醫藥重點學科15個,國家中醫藥管理局中醫藥重點培育學科4個,國家中醫藥管理局重點???3個,國家中醫藥管理局重點培育???個;有廣西一流學科(含培育)3個,廣西優勢特色重點學科4個,廣西重點學科6個,廣西民族院校特色學科1個;廣西中醫藥重點學科(含培育)55個。在2023年最新的ESI排名中,學校的臨床醫學學科、藥理學與毒理學學科進入全球前1%。
科學研究成果豐碩
學校以中醫藥、壯瑤醫藥研究為重點,與自治區科技廳簽約設立廣西自然科學基金中醫藥壯瑤醫藥聯合專項,牽頭申報獲批廣西中藥民族藥產業科技專項,助推廣西中醫藥千億元產業發展。加強科研創新基地與科技創新平臺建設,廣西中醫藥科學實驗中心是全國中醫藥民族醫藥最大的創新共享平臺之一。有國家中醫臨床研究基地1個,國家中醫藥管理局重點研究室3個、中醫藥科研三級重點實驗室4個,廣西壯族自治區重點實驗室4個,廣西高校重點實驗室8個,廣西衛生健康委員會重點實驗室4個(含培育)。有國家特色服務出口基地(中醫藥)1個、教育部工程研究中心1個、自治區工程研究中心2個、自治區工程技術研究中心2個、廣西協同創新中心3個等。擁有廣西首批“2011協同創新中心”各1個,廣西“2011協同創新中心”建設基地2個、校地校企共建科技創新平臺3個。
社會服務優勢明顯
學校以第一附屬醫院、附屬瑞康醫院、附屬國際壯醫醫院、百年樂制藥有限公司等為依托,擁有36個國藥準字號藥品、200多種院內制劑、10多種成果轉化產品。近年來,學校利用中藥藥效篩選實驗室等省級重點實驗室和直屬附屬醫院的“國家藥品臨床研究基地”等系列技術平臺,先后為區內外25個省區的100多家醫藥企業、科研院所或個人提供技術服務,完成了上百個中醫藥品種的處方論證、毒理試驗、藥效篩選與評價等研究,產生了很好的經濟效益和社會效益。同時學校還提供原料檢測、中藥質量真偽優劣評價,中藥農藥殘留等技術服務,建立起中醫藥科技服務平臺。
文化傳承創新顯特色
學校循本而開弘,始終把文化的傳承與創新作為自己的歷史使命。近年來,學校重點建設了一批特色鮮明、實力雄厚的人文學科研究基地,促進文物和非物質文化遺產保護。
學校對壯、瑤等民族醫藥進行挖掘研究,挖掘整理了一批以壯醫藥線點灸為代表的臨床診療技術,創立了壯、瑤醫藥質量標準體系。
國際交流合作廣泛
學校是國家中醫藥管理局中國—東盟傳統醫藥交流合作中心人才培養基地。學校充分利用自身的辦學特色和優勢服務國家“一帶一路”倡議,積極推進與其他國家在中醫藥民族醫藥、醫療保健、人才培養、科研開發等方面的合作交流,成立了1個中-泰傳統藥物研究聯合實驗室、1個中—澳傳統藥物現代研究聯合研究實驗室、1個中—加斑馬魚中藥篩選聯合實驗室、1個中國-東盟傳統藥物研究國際合作聯合實驗室,先后與美國、德國、加拿大等25個國家或地區的94所高?;驒C構建立交換訪學、進修合作關系,形成以東盟國家及港澳臺地區為中心、輻射全球的對外教育新格局。
新時代新征程新發展。學校立足廣西、面向全國、輻射東盟、走向世界,不斷提升學校的核心競爭力和辦學水平,為把學校建設成為以中醫中藥學科為主體,醫理工管協同、產學研結合突出、民族醫藥特色鮮明的國內知名、區域一流的綜合性高水平中醫藥大學面努力奮斗!
二、高層次人才團隊及領軍人才的引進
(一)引進方式:全職或柔性引進
(二)范圍及待遇
學校根據“雙一流”學科建設和高層次人才隊伍建設的需要,引進中醫學、中藥學、中西醫結合、護理學等相關學科的高層次人才團隊1-2個。引進的具體條件及待遇面議。
領軍人才:在國(境)內外學術界具有較高學術地位的知名專家,在本學科專業領域有突出學術成就,具備領導本學科趕超國(境)內外先進水平的能力,具有高級職稱及博士學位。引進的具體條件及待遇面議。
(三)引進程序
1.報名時間:即日起至2024年12月31日。
2.報名方式(可選擇以下兩種方式報名)
(1)網上投遞:團隊或個人相關簡歷材料及證明、聘期工作計劃等文件電子版統一發送到郵箱:gzyrsc2018@163.com。
(2)現場報名:將團隊或個人相關簡歷材料及證明、聘期工作計劃等交到廣西中醫藥大學人事處,進行現場報名。
3.資格審查。
人事處會同相關單位(部門)對應聘團隊或個人材料初步審核,并提出審核意見。
4.人才評議。
由學校組織人才工作專家根據應聘材料對其學術水平、思想道德水平、業務能力、發展潛力和工作計劃等進行評議,根據評議結果,形成人才引進方案報校領導審定。
5.簽訂合同。學校與引進人才簽訂引進合同并辦理有關手續。
三、公開招聘博士
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業;
2.品行良好,具有良好的團隊協作精神;
3.身體健康,具備崗位要求的條件;
4.具有博士學位(含2024年12月30日前取得博士學位者);
5.年齡原則上不超過45歲(時間計算到本次招聘報名截止日,對年齡有特別要求的崗位,以招聘崗位要求為準);
6.具有下列情形之一的人員,不得應聘:
(1)受到黨紀、政紀處分未解除者;
(2)受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(3)現役軍人;
(4)法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(二)招聘博士的崗位
2024年我校面向國(境)內外公開招聘博士115名。具體崗位及相關要求詳見《廣西中醫藥大學2024年公開招聘博士計劃表》(附件1)。
(三)招聘博士類型
招聘的博士分為A類博士、B類博士,具體如下:
A類博士先進入我校博士后科研流動站工作,出站后再進入學校工作,需同時滿足下列三個條件:①中醫學類、中西醫結合類、中藥學類、藥學類、基礎醫學類、臨床醫學類專業的博士;②年齡在35周歲及以下;③獲得博士學位不超過3年。
B類博士為不滿足進入學校博士后科研流動站工作條件的其他博士。
(四)招聘博士的待遇
不同類別博士的條件、服務模式與工資待遇不一樣,最高可以拿到100萬元引進人才安家費,具體如下:
1.工資及引進人才安家費
類別 | 服務模式 | 工資 | 引進人才安家費(積分明細詳見附件4) |
A類博士 | “2年或3年博士后”+“正式入職后5年服務期”的人才服務模式:A類博士需先到我校博士后科研流動站工作,待按期合格出站后,方能留校正式到應聘崗位工作且必須服務滿5年。 | 博士后期間的待遇按博士后有關規定執行,博士后出站留校工作后可直接認定副高級職稱,并按照學校同級別崗位享受相應的工資福利待遇(認定前可按照副高級職稱先兌現待遇) | 在本校博士后出站并正式入職我校后實行“按實際科研教學成果積分發放安家費”機制:在服務期內每獲得1積分,按8000元/分發放安家費,積分越多,安家費越多,最高可享受100萬元。學校每年11月核發一次引進人才安家費。 |
B類博士 | 正式入職學校,服務期為8年。 | 具有副高及以上職稱博士按其職稱參照學校同級別崗位享受相應的工資福利待遇,無職稱或具有中級及以下職稱博士參照學校中級職稱崗位享受相應的工資福利待遇。 | 實行“基礎性安家費”+“按實際科研教學成果積分發放安家費”機制:報到入職后一次性發放基礎性安家費5萬元(雙一流高校畢業的10萬元),同時需在8年服務期內完成5分的基礎成果積分。在積分超過5分后,另外每獲得1積分,按8000元/分發放安家費,積分越多,安家費越多,最高可享受100萬元。學校每年11月核發一次引進人才安家費。 |
2.其他待遇
(1)科研啟動經費:正式入職學校后兩年內可申報校級博士科研啟動項目1項,經專家評審后按不同學科類別給予科研啟動資金,其中,自然科學類10-20萬元,社科類3-10萬元。
(2)A類博士在我校博士后科研流動站進行博士后研究期間,年薪為25-70萬元,其中學校發放15-25萬元/年;博士后合作導師發放不低于2萬元/年(原則上資助兩年);自治區給予博士后專項補貼8萬元/年(若入選自治區“桂博新計劃”,補貼增至15萬元/年),如果入選國家博士后人才項目者,可再享受12-28萬元/年的補貼。
(3)主持有國家級科研在研項目的,按有關規定給予碩士研究生導師資格。
(4)學??蓞f調安排子女到我校所屬學區范圍內的幼兒園、中小學就讀。
(5)學校安排考核期間,南寧市區以外應聘人員,可以報銷國內來往交通費、考核期間的住宿費。
(6)所引進的博士,正式入職我校后符合自治區高層次人才專項編制條件的按有關文件辦理入實名編手續。其他人員按照實際到校報到上崗時間先后順序逐步分批辦理入實名編制手續。
(7)沒有享受過福利性住房優惠政策的博士,可按照學校有關政策購買學校危舊改項目福利性住房一套。
(五)博士招聘程序和方式
1.報名
(1)報名時間:即日起即可報名,報名截止時間為2024年12月31日。
(2)報名方式
可選擇以下兩種方式報名:
①網上投遞(郵件名統一命名為“姓名 + 應聘崗位名稱”):應聘者均需將《廣西中醫藥大學2024年公開招聘博士報名登記表》 (附件2) 及《廣西中醫藥大學2024年公開招聘博士報名匯總表》(附件3)及個人相關簡歷材料電子版統一發送到郵箱:gzyrsc2018@163.com。
②現場報名:將將《廣西中醫藥大學2024年公開招聘博士報名登記表》 (附件2) 及《廣西中醫藥大學2024年公開招聘博士報名匯總表》(附件3)及個人相關簡歷材料紙質版交到學校人事處,進行現場報名。
2.資格審查及考核
(1)報名后,我校將對報名者的材料進行初審,符合條件人員由具體的用人單位通知參加考核。
(2)考核可采取技能操作、筆試、試講、面試等不同形式,具體考核形式、考核時間、考核地點由用人單位電話通知應聘人員。
(3)本次公開招聘博士將根據崗位報名情況,在報名期間進行多批次考核并擇優錄用(直至錄滿為止,崗位錄滿后將不再安排考核)。
3.政審及體檢
對擬錄用人員進行的政審主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質等情況,同時對資格條件進行復核。若政審不合格,則取消錄用資格。
擬錄用人員須參加體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。若體檢不合格,則取消錄用資格。
4.確定擬聘人員名單
學校黨政領導在聽取人事處匯報的基礎上,對擬錄用人員的綜合考評結果及用人單位意見、考察情況進行充分研究后,確定擬聘人員名單。
5.公示
上述程序結束后將及時在廣西中醫藥大學網站對擬聘人員名單進行公示,公示期為7日。
6.簽訂合同
公示結束無異議后,簽訂聘用合同。A類博士,需先進入我校博士后科研流動站并簽訂聘用合同,待按期合格出站后,學校人事處再按全職引進人才辦理有關手續;B類博士由人事處直接辦理全職引進人才手續。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應學歷、學位證等材料,則取消其錄用資格。
四、其他事項
學校中醫學博士后科研流動站博士后的管理和薪資待遇等按照《廣西中醫藥大學博士后管理辦法(試行)》執行。具體的博士后招收公告由學校博管辦另行發布。
五、紀律監督
此次高層次人才引進工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則,接受監察部門和社會各界監督。
六、聯系方式
引進博士聯系人:管老師,電話:0771-3134653。
博士后科研流動站聯系人:黃老師,電話:0771-4928445
聯系地址:廣西南寧市青秀區五合大道13號 廣西中醫藥大學仙葫校區合德樓307室,郵編:530200。
附件下載:
4.【引進博士科研教學成果積分明細表】
廣西中醫藥大學
2024年1月30日