山東工商學院經濟學院人才引進公告

一、學院概況

山東工商學院原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年，隸屬于原煤炭工業部。1998年9月，轉為中央與山東省共建，以山東省管理為主，2003年2月更為現名。學校坐落于“最佳中國魅力城市”——煙臺，面朝大海，背靠鳳凰山，是省級花園式單位和文明校園。學校以經濟、管理學科為主，兼有理、工、文、法等6個學科門類。其中，經濟學、管理學為中國大學百強學科。2017年，山東工商學院成功獲批山東省博士學位授權點立項培育建設單位。

經濟學院始建于1999年3月，是學校重點發展的學院?，F有國際經濟與貿易（國家級一流本科專業建設點，軟科排名B+）、經濟學（省級一流本科專業建設點，軟科排名B）和能源經濟（煙臺市校地融合建設專業，軟科排名B）3個本科專業。擁有山東省高水平學科（培育）——應用經濟學，下設產業經濟學、區域經濟學和國際貿易學3個二級學科碩士學位授權點。其中，產業經濟學為省級重點學科。

為促進學院發展，現誠邀各位優秀人才加盟：

二、引進人才專業及層次

層次	專業	人數
領軍人才/學科帶頭人/學術帶頭人	0201理論經濟學、0202應用經濟學、1201管理科學與工程、1204公共管理	1
優秀博士	0201理論經濟學、0202應用經濟學、0714統計學、 1201管理科學與工程、1202工商管理、1203農林經濟管理、1204公共管理	4

三、人才條件

（一）學術領軍人才

A1 類（符合下列條件之一）：

1.中國科學院院士；

2.中國工程院院士；

3.中國社會科學院學部委員；

4.國家高層次人才特殊支持計劃（萬人計劃）第一層次入
選者（杰出人才）;

5.中國國家最高科學技術獎獲得者；

6.國（境）內外相同層次人才。

A2 類（符合下列條件之一）：

1.海外高層次人才引進計劃（千人計劃）人選；

2.國家高層次人才特殊支持計劃（萬人計劃）第二層次入選者（領軍人才）；

3.“長江學者獎勵計劃”特聘教授/講座教授；

4.中國科學院率先行動“百人計劃”A 類人才（學術帥才）；

5.國家有突出貢獻的中青年專家；

6.國家杰出青年科學基金獲得者；

7.國家重點研發計劃/國家重大科技專項/國家技術創新引導專項（基金）/國家自然科學基金重大項目主持人；

8.近五年，獲得國家自然科學獎/科技進步獎/技術發明獎一等獎前?2 位或二等獎首位，或國家高等教育教學成果一等獎首位人員，或獲教育部高等學?？茖W研究優秀成果獎（科學技術類/人文社科類）一等獎首位，或省部級自然科學獎/技術發明獎一等獎首位；

9.經同行專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當的其他人才。

A3 類（符合下列條件之一）：

1.國家自然科學基金委優秀青年科學基金獲得者、教育部青年長江學者、中組部青年千人計劃、中組部萬人計劃青年拔尖人才；

2.中國科學院率先行動“百人計劃”B 類人才（技術英才）；

3.“泰山學者”特聘教授（海外特聘專家）；其他省份省級人才工程入選者（相當于泰山學者工程）；

4.省級有突出貢獻的中青年專家；

5.省杰出青年科學基金獲得者；

6.國家自然科學基金重點項目主持人/國家社會科學基金

重大項目主持人；

7.近五年，獲得國家自然科學獎/國家技術發明獎/國家科技進步獎二等獎前?2 位，或獲教育部高等學?？茖W研究優秀成果獎（科學技術類/人文社科類）二等獎首位，或省部級自然科學獎/技術發明獎二等獎首位，或省部級科技進步獎/社會科學優秀成果獎一等獎首位；

8.經同行專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當的其他人才。

（二）學科/學術帶頭人

B1 類（同時符合下列條件）：

1.具有博士學位、正高級專業技術職務；

2.近五年，主持國家自然科學基金面上項目/國家社會科學基金一般項目?1 項，且首位發表學校認定的本學科 A 類期刊論文?2 篇；

3.近五年，獲得教育部高等學?？茖W研究優秀成果獎（科學技術類/人文社科類）二等獎前 2 位或三等獎首位，或省部級自然科學獎/技術發明獎二等獎前 2 位或三等獎首位，或省部級科技進步獎/社會科學優秀成果獎一等獎前 2 位或二等獎首位。

B2 類（同時符合下列條件）：

1.具有博士學位、副高級及以上專業技術職務；

2.近五年，主持國家自然科學基金/國家社會科學基金項目1 項，或主持省部級有資項目 2 項，且首位發表學校認定的本學科?A 類期刊論文 1 篇；

3.近五年，獲得教育部高等學?？茖W研究優秀成果獎（科學技術類/人文社科類）三等獎前 2 位，或省部級自然科學獎/技術發明獎三等獎前?2 位，或省部級科技進步獎/社會科學優秀成果獎二等獎前?2 位或三等獎首位。

（三）優秀博士

C1類（同時符合下列條件）：

近五年首位（或第二作者，導師為第一作者）發表本學科論文SCI/SSCI一區1篇或二區2篇或三區4篇，或經管類學科發表A類及以上1篇或B類2篇，或發表本學科ESI高被引論文1篇、或A﹠HCI期刊收錄論文2篇、或發表被《新華文摘》全文轉載論文1篇，或作為主持人完成或承擔國家級科研項目，或獲得省級及以上優秀博士論文，或優勢學科、重點學科急需的相當水平人才。

C2類（同時符合下列條件）： 

近五年首位（或第二作者，導師為第一作者）發表學校認定的本學科B類期刊論文1篇或C類期刊論文2篇。

四、人才待遇

層次（類別）		待遇標準（稅前，單位：萬元）
		安家費及購房補貼	工資待遇	科研啟動費	住房安置
領軍人才	A1	面議	面議	面議	提供周轉住房
	A2	200-300	120-150	200/60
	A3	100-150	80-100	100/40
學科/學術帶頭人	B1	80-100	享受國家和山東省規定的事業單位工作人員工資待遇。	30	根據房源提供周轉住房
	B2	60-80		20
優秀博士	C1	55		10
	C2	45		5

學校還提供：

（1）優厚的科研獎勵績效；

（2）提供出國進修一年的機會；

（3）符合學校職稱破格晉升條件的，可以從博士直接破格晉升副教授或正教授（博士期間科研成果可用于職稱參評）。

此外，煙臺市還提供：

（1）每人每年3.6萬元生活津貼，補貼3年；

（2）在煙新購商品住房的給予20萬元一次性購房補貼；

（3）全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生（均不含各級財政資助公費出國留學生）給予15萬元留學費用補貼。

五、聯系方式

唐老師

Tel：15953518698/0535-6904952

Email：jjxy2017@sina.com

網址：https://jj.sdtbu.edu.cn/

附件：【山東工商學院公開招聘博士考察表（新）】