國新院博士后招聘公告(人才政策加碼升級)
發布來源:中國科學人才網發布日期:2024年9月3日
杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)[簡稱“國新院”]博士后工作站,與北京航空航天大學(簡稱“北航”)博士后流動站緊密協同,現面向全球招收優秀博士后,為北航杭州國際校園師資隊伍建設打造“人才蓄水池”。
國新院為博士后提供一流的學術指導、科研條件和薪酬待遇。目前國新院博士后工作站的合作導師隊伍中,包含了國家級領軍人才8人、國家級青年人才24人、北航正高級職稱專家35人。國新院提供A類博士后32萬元年薪、B類博士后28萬元年薪(均不含政府補貼),以及15萬元的科研啟動經費(含政府補貼),并支持博士后作為副導師參與指導國新院博士研究生、碩士研究生。同時,博士后可疊加申請杭州市、余杭區地方政府配套補貼,各項補貼累計金額最高可達219萬元(詳見杭州市余杭區“海創未來·卓越博士后”騰飛計劃、杭州城西科創大走廊創新發展專項資金管理辦法等,各類政策按照政府最新規定執行)。
具體事項公告如下:
一、單位簡介
2023年5月29日,北京航空航天大學(簡稱“北航”)杭州國際校園揭牌啟用,北航開啟了“京杭兩地三校園”建設世界一流大學的新篇章。在杭州校園中,國新院始終堅持人才引領發展戰略,培養拔尖創新人才,推動科技自立自強,全力打造具有國際化特色,教育、科技、人才三位一體融合發展新高地。校園位于杭州市城西科創大走廊核心區域,緊鄰杭州市西站樞紐和世界文化遺產良渚文化遺址。校園一期占地面積1000畝,總建筑面積77萬平方米,教學實驗環境一流、生活配套齊全、校園生態宜人,為師生提供優良的學習生活環境和科研創新條件。
二、平臺介紹
國新院堅持以高能級科研平臺建設支撐高層次人才成長?,F已布局多個科創平臺,包括:
(一)物理化學科教平臺
物理化學科教平臺承擔學?;A物理與基礎化學相關實驗教學,同時開展新型量子物態、材料物理與化學、表界面科學、低維功能材料與器件等方向的理論與實驗研究,支撐和引領量子信息、能源、航空航天等領域的協同創新發展。
(二)數據科學與智能計算科教平臺
數據科學與智能計算公共基礎科教創新平臺圍繞數據科學、高性能智能計算、物聯感知、信息安全、分布式安全計算等領域開展建設,培養人工智能背景下“新工科”專業人才,為新型智慧城市、醫療健康、氣候行動等可持續發展領域提供核心信息技術與科教基礎設施。
(三)工程師通用技術科教平臺
工程師通用技術科教平臺,是國際化人才培養、科教融匯、產教融合的組成機構;是在卓越工程師培養中具有基礎、通識、綜合、系統性教學體系的公共平臺。平臺致力于研究國際先進工程教育理念,探索典范工程實踐教學模式,躬行卓越工程師培養、踐行科教融匯和產教融合的新機制。
(四)自旋芯片與技術全國重點實驗室/微納科學與分析測試協同創新中心
微納科學與分析測試協同創新中心/自旋芯片與技術全國重點實驗室致力于服務國家重大戰略和服務區域經濟發展,突破后摩爾時代集成電路關鍵技術,著力打造以自旋芯片為特色的國產全流程8英寸微納加工及分析測試公共平臺,主要開展后摩爾時代集成電路材料與物理、存儲與存算器件、芯片設計與工具、特色工藝與核心裝備、微納科學與分析測試等領域的研究。
(五)智慧民航科創中心
智慧民航科創中心/空天地一體新航行系統全國重點實驗室面向未來民用航空發展需求,以安全為底、智慧為主,建設覆蓋飛機、發動機、機載系統適航、維修、運營、管理的數智化科教協同平臺,主要開展數字化適航分析與驗證、風險評估與智能預測、故障預測與健康管理、運營彈性優化、空中交通仿真、機場樞紐選址、機場數智運營與管理機制設計等領域的研究。
(六)醫工交叉科創中心/國家醫學攻關產教融合創新平臺
醫學工程與工程醫學“產-科-教”協同創新平臺圍繞基于力、機械、人工智能等醫工交叉技術的智慧診療、中醫現代化、高端醫療器械創新、空天極端環境生命保障與防護技術等開展建設, 重點布局智能化高端醫療器械前沿理論創新和核心關鍵技術研發,培養醫工結合復合型高層次人才。
(七)人工智能研究中心
人工智能研究中心致力于國際一流的人工智能人才培養與科技創新,依托北航在人工智能方面的長期積累和多學科優勢,圍繞復雜系統面臨的難題,開展智能基礎理論、智能感知、認知決策、群體智能等方面的前沿理論創新,智能遙感、智慧社會治理、自主無人系統等方面的關鍵技術突破和行業應用。
(八)大飛機研究院(杭州)
大飛機研究院(杭州)通過加強與商飛上飛院、試飛中心等單位的合作,圍繞大型民機開展飛機適航設計、試飛以及適航驗證等領域的研究與人才培養工作。
(九)空間環境與行星科學實驗室 (GEOLAB)
空間環境與行星科學實驗室 (GEOLAB)面向空天技術,瞄準空間環境與行星科學、飛行器航空安全等領域重大科學問題,圍繞地質學、行星科學、材料學和大氣科學領域進行多學科交叉研究,建立國際化、多學科融合體系,推動地球科學和行星科學領域的前沿研究。
(十)碳中和國際研究中心
碳中和國際研究中心主要開展新能源與儲能、排放治理與環境氣候、能源測量與計量、低碳政策與管理等領域的研究。
(十一)低空運載系統科教平臺
低空運載系統科教平臺致力于服務低空經濟戰略產業發展,依托北航航空和信息類學科群優勢,組建研發、教學與科創團隊,開展低空智能運載器研究與設計,突破新能源航空動力推進系統、高可靠飛行控制系統、智能飛行規劃與管理系統等關鍵技術,開設低空運載系統相關課程,開展大學生飛行汽車、方程式賽車、仿生飛行器等系列科創活動,培養適應新質生產力的領軍領導人才,建成國際領先的低空運載系統科教中心。
(十二)智能測試與健康管理技術聯合實驗室
智能測試與健康管理技術聯合實驗室面向全球智能測試與健康管理前沿技術研究和產業發展重大需求,致力于解決測試、監測、診斷、評估、驗證等難題和瓶頸,打造國產化智能測試與健康管理的產、學、研、用一體化平臺,主要開展智能測試驗證、故障診斷、健康評估、故障預測、健康管理等方向的技術研究及軟硬件平臺開發。
(十三)仿生科學與技術中心
仿生科學與技術中心聚焦航空航天、新能源等國家重大戰略需求,利用仿生科學與技術手段,推進學科交叉融合,發展仿生結構材料、仿生新能源、仿生3D打印、仿生機器人、仿生信息科學等未來顛覆性技術,推動國際仿生科學與技術領域的前沿研究。
(十四)國際太赫茲科教協同平臺
北航國際太赫茲科教協同平臺面向世界科學前沿和國家重大需求,針對太赫茲領域缺乏高效率輻射源、核心器件和系統集成技術等國際公認科學難題與技術挑戰,開展高功率強場太赫茲光源理論與技術應用、新材料與新結構太赫茲器件、太赫茲納米和近場光學、太赫茲系統集成技術及應用等研究,以項目為載體,用高水平科學研究結合高層次國際學術交流,培養高質量太赫茲卓越人才,推動高協同轉移轉化,打造國際太赫茲科學研究圣地、人才培養基地、成果轉化高低。
(十五)聯合國附屬空間科技教育亞太區域中心(中國)杭州平臺
作為聯合國外空事務辦公室支持的教育培訓實體,在遙感與地理信息系統、衛星通信、全球導航衛星系統、小衛星技術、空間法律與政策、空間科學與環境、航天項目管理等空間技術應用方向上,進行國內外碩士生、博士生培養以及中短期培訓工作,落實聯合國空間應用方案,提升地區國家空間技術應用能力。
三、招聘計劃和條件
國新院2024年計劃公開招聘博士后100人,具體招聘計劃詳見附件1。
博士后應聘人員應具備以下條件:
(一)具有博士學位和學歷,且獲得博士學位年限一般不超過兩年;申請從事第二站及以上的博士后,獲得博士學位的年限不受限制;
(二)擁護遵守國家制度法規,品學兼優,身體健康,有良好的學術道德及較高的科研水平;
(三)年齡一般不超過35周歲(含35歲);
(四)符合國新院各教學科研機構招聘要求;
(五)能夠在站期間全職從事博士后研究工作,在職人員不得兼職。
四、招聘程序
1.報名時間:自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式:應聘者通過電子郵件向郵箱postdoc_h3i@buaa.edu.cn發送簡歷等應聘材料,郵件主題請注明“博士后應聘+崗位編號+姓名”,并提供相關的電子佐證材料,包括:
(1)個人簡歷。
(2)杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)博士后報名表(附件2)、杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)博士后應聘信息匯總表(附件3)。
(3)學術水平及科研代表性成果證明材料(論文、專著、專利等)。
(4)其他需要提交的證明材料。
(5)國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件。
報名材料投送成功與否,以是否收到自動回復為準。
五、支持政策
(一)福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇,A類博士后年薪32萬元(可另外申請杭州市、余杭區補貼);B類博士后年薪28萬元(可另外申請杭州市、余杭區補貼)。
2.A類博士后人員出站后應聘國新院專任教師,同等條件下優先錄用。
(二)科研保障
1.提供一次性科研啟動經費15萬元(含政府補貼)。
2.提供一流的科研實驗平臺,實驗辦公空間,支持建設個性化科研實驗平臺。
3.獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,最高給予1:1配套資助(含市級財政補貼)。
4.協助申報各類人才項目和科研項目。
(三)生活保障
1.提供校內博士后公寓;
2.國新院為充分保障博士后科研生活環境,結合杭州市、余杭區地方資源,對新引進的全日制博士,發放10-15萬元生活補貼;對新進站的博士后,兩年在站期間給予每人24-35萬元的生活補貼;出站留(來)余杭人員發放40萬元安家補助;根據《杭州城西科創大走廊創新發展專項資金管理辦法》,出站來(留)大走廊工作的博士后,滿足三年社??上硎?0萬元專項補助(詳見杭州市余杭區"海創未來·卓越博士后"騰飛計劃、杭州城西科創大走廊創新發展專項資金管理辦法等,各類政策按照政府最新規定執行)。
3.博士后科研項目結題后,獲設區市級以上科技成果(獎勵),或取得授權發明專利(前3位完成人),或制定行業標準或國家標準(前3位完成人)可認定為杭州市D類人才,可申請購房補貼100萬元。
4.可按相關規定落戶杭州市戶口;
5.在杭州市余杭區范圍內,提供優質的基礎教育資源,協助解決子女入學入托;
6.校園內醫務中心 24 小時服務。
(以上各類支持政策按最新規定執行)
六、聯系方式
關于本次招聘具體事宜,可通過郵件咨詢。
部門/平臺 | 郵箱 |
物理化學科教平臺 | mzhou@buaa.edu.cn |
數據科學與智能計算科教平臺 | shenghao@buaa.edu.cn |
工程師通用技術科教平臺 | zichenzhang437@buaa.edu.cn |
自旋芯片與技術全國重點實驗室/微納科學與分析測試協同創新中心 | XYLin@buaa.edu.cn |
智慧民航科創中心 | zhangqingyuan@buaa.edu.cn |
醫工交叉科創中心/國家醫學攻關產教融合創新平臺 | m.zhang@buaa.edu.cn |
人工智能研究中心 | jimengqi@buaa.edu.cn |
大飛機研究院(杭州) | gplin@buaa.edu.cn |
空間環境與行星科學實驗室 (GEOLAB) | songwj@buaa.edu.cn |
碳中和國際研究中心 | bhp24001@buaa.edu.cn |
低空運載系統科教平臺 | haiying@buaa.edu.cn |
智能測試與健康管理技術聯合實驗室 | songdengwei@buaa.edu.cn |
仿生科學與技術中心 | liumingzhu@buaa.edu.cn |
國際太赫茲科教協同平臺 | xiaojunwu@buaa.edu.cn |
聯合國附屬空間科技教育亞太區域中心(中國)杭州中心 | tanym@buaa.edu.cn |
附件:
1.杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)2024年博士后招聘計劃